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我們可以接受挑戰! ——潤品賽前訓練營回顧和總結
2022-10-22

2022年全國行業職業技能競賽——全國首屆汽車焊裝生產線操作工(汽車智能焊裝)職業技能競賽,即將于2022年10月在廣州舉辦總決賽。

這期競賽針對汽車制造企業員工,屬于國家級二類大賽。

組委會為了保證競賽順暢有序進行,讓參賽選手提前了解決賽實操考核設備,也為了保證競賽公開、公平、公正,一般都會統一組織“選手素質提升訓練營”,參賽企業自愿報名。

作為資深的汽車行業從業人員,同樣有賽前指導的需求,歸納下來,主要2點:

1、大賽提倡使用國內的機器人


汽車制造行業,一般采用國外幾大品牌的機器人,而國內開發的機器人在設置上、操作上有很多區別,選手對國內的機器人了解甚少,如果不通過訓練,對競賽的設備就會比較生疏,競賽時水平發揮可能會因此受限。

2、競賽規則和注意事項


作為一名資深技術人員,擁有深厚的技術功底是代表企業參賽的資格之一,但競賽畢竟是競賽,哪些細節注意下可以拿分,哪些操作會丟分,要了解這些規則,避免“掉坑”,接受這方面的培訓也是相當重要的,畢竟分數決定名次。

賽前訓練營由誰來承辦?


組委會(機械工業職業技能鑒定指導中心)對承辦單位的考量,不僅僅是培訓能力問題,還有賽前培訓經驗和組織管理能力,都得經得起考驗。


最終,這個任務由上海潤品科技有限公司執行。

潤品又是如何完成這次使命的?


我們來總結和回顧下整個賽前訓練營經過。


潤品公司正式接到主委會任務,為2022年首屆汽車智能焊裝競賽開辦賽前訓練營,訓練營時間在9月底10月初,人數視報名企業人數待定,預計70-100人之間。

距離開營不到半個月時間!且技能水準要求高!潤品能否完成這個挑戰?



潤品公司緊急組建項目小組,商議籌備工作:


. 現有實訓室如何安排?


. 培訓師如何選派?


. 組織管理如何更有序?


. 防疫工作如何做?


. 培訓效果如何考量?


. 以往的賽前培訓如何汲取經驗并調整優化?


幾番商議后,項目組將整個賽前訓練以思維導圖形式,完整呈現訓練營籌備的組織管理、部門分工、人員責任等,并分頭準備,及時反饋進度。

設備采購組:



. 采購跟競賽設備一致的“錢江機器人”及“奧太電氣焊接設備”


. 測算實訓室,重新布局以適應賽前培訓


. 每日檢測和維護設備使用情況


教務組:



. 設置3期培訓,每期3天,每期30人


. 落實理論課+實操訓練的教學大綱、時間表、師資分配、培訓教室


. 邀請錢江機器人和奧太電氣的工程師做技術指導,安排公司的焊接工程師協同,實操訓練過程中每臺設備專門配備一名培訓老師進行現場指導


. 對學員完成實操訓練后進行考核


. 每日培訓結束后,作工作總結,及時處理和解決問題




客服組:



. 對接報名企業,確認選手信息,及會務報銷等相關事宜


. 擔任班主任工作,帶領學員做好培訓前中后的服務工作


. 預設突發事件及相關處理規范


. 測體溫,查行程軌跡,登記匯總學員每日健康表


. 培訓結束后,進行學員滿意度調研


會務組:


. 安排住宿、餐飲、大巴接送等


. 安排培訓教室、調試設備、茶水招待、指引系統等


. 出具賽事日程、班主任工作手冊、學員手冊、調研表等文件


. 制作學員證、文件袋、筆、本子等培訓包


. 安排訓練營開營儀式的布置、物料、流程、嘉賓、主持等


. 安排安全防護用具、醫療用品等


. 安排前臺服務臺做簽到、登記、咨詢等





宣傳組:


. 設計、制作訓練營統一形象和宣傳物料


. 安排攝影師,拍攝和錄制訓練營,制作視頻


. 賽事相關的新聞報道及傳播



督查組:


. 每個環節的督導、管理工作


. 復盤和優化


2022年9月21-27日


潤品順利完成3期賽前訓練營執行任務,潤品工組人員分工有序,執行到位;學員們學習積極性高,經常互相探討、小組配合默契,秩序井然有條。

有個插曲:部分學員提出想利用晚上時間練習實操,教務組老師開會商量后,考慮到安全問題,決定培訓老師晚上加班陪學員練習。

潤品各方面的努力,最終贏得學員們高度認可。


大家合作愉快!



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